Изображения:ВклВыкл
Размер шрифта:AAA
Цветовая схема:AAAA

Курс. К-1.94. Актуальные вопросы применения трудового законодательства. Механизм правового регулирования кадрового делопроизводства

Код программы: К-1.94
с 04-03-2019 по 06-03-2019
с 05-08-2019 по 07-08-2019
Стоимость обучения:
17 500 руб.
Подать заявку
Для участников:

 

  • 48 часов - заочное обучение (6 рабочих дней)
  • 24 часа - очное обучение (3 рабочих дня)
  • группа до 10 человек.
  • возможно обучение на территории Заказчика с выездом в регионы РФ
  • дневная группа
  • обучение по заявленной программе
  • комплект нормативно – справочных материалов
  • НДС не облагается (статья 149 НК РФ часть II)
Выдаваемый документ:

Удостоверение о повышении квалификации установленного образца по программе: "Вопросы применения трудового законодательства. Механизм правового регулирования кадрового делопроизводства" в объеме 72 часов

Место проведения:
г. Санкт - Петербург, Ленинский пр., д. 151. Здание проектного института "Ленгипромез", ст. метро "Московская"
Форма обучения:
Очно-заочная
Задать вопрос
Контактная информация:

Целевая аудитория: руководители и специалисты кадровых служб организаций, отделов персонала, государственных, муниципальных учреждений и предприятий

 

Преподаватель: Елистратова Галина Валентиновна, преподаватель кафедры гражданского и трудового права юридического факультета РАНХиГС при Президенте РФ, руководитель рабочей группы Межпарламентской Ассамблеи стран СНГ по разработке Модельного Трудового  Кодекса для стран- участников содружества, действующий практик.

Программа обучения:

Модуль 1. Правила оформления основных кадровых процедур. Анализ судебной практики.

  • отличие трудовых отношений от гражданско-правовых. Договор подряда, возмездного оказания услуг, поручения комиссии, агентирования. Требования, предъявляемые к оформлению трудовых отношений. Особенности оформления совместителей. Вступление трудового договора в силу. Аннулирование трудового договора. Типичные ошибки при оформлении срочного трудового договора. Испытание при приеме на работу. Анализ судебной практики.

Модуль 2. Правила внедрения и применения профессиональных стандартов при формировании кадровой политики организации. Содержание трудового договора. Изменение условий трудового договора. Сложные вопросы оформления увольнения сотрудников.

  • существенные и факультативные условия трудового договора. Должностная инструкция- правила оформления и применения. Особенности оформления совмещения, увеличения объема работ, замещения временно отсутствующего работника. Формулировка даты окончания срочного трудового договора. Оформление перевода, изменения условий трудового договора. Гарантии работников при изменении условий трудового договора. Увольнение законное и обоснованное. Правила выбора основания, соблюдение процедуры и оформление документов.

Модуль 3. Рабочее время и время отдыха. Построение системы учета рабочего времени.

  • принципиальные отличия нормального, неполного и сокращенного рабочего времени. Ненормированный рабочий день и сверхурочная работа. Учет интересов сторон при определении режима рабочего времени и времени отдыха. Работа в ночное время. Гибкий график работы, суммированный учет. Практика Конституционного Суда РФ и Верховного Суда РФ по вопросам предоставления отпусков. График отпусков. Табель учета рабочего времени.

Модуль 4. Заработная плата и ее состав. Системы и формы оплаты труда. Принципы и порядок установления системы оплаты труда.

  • стимулирующие и компенсационные выплаты. Индексация заработной платы. Гарантии и компенсации при направлении в командировку. Новые подходы к нормированию труда. Изменение норм труда. Требования к локальному нормативному  акту по нормированию труда. Ограничение удержаний из заработной платы. Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы. Анализ судебной практики.

Модуль 5. Построение эффективной и рациональной системы кадрового делопроизводства в организации. Обзор основных изменений трудового законодательства.

  • правовое и организационное обеспечение деятельности кадровой службы. Нормативно-методические документы по кадровому делопроизводству. Процедура передачи дел в кадровой службе. Классификация кадровых документов. Основные правила оформления кадровой документации.

Круглый стол: «Разбор актуальных производственных вопросов, связанных с тематикой обучения».

Дополнительная информация для слушателя:
Выдаваемый документ

Удостоверение о повышении квалификации установленного образца

Лицензия

Лицензия № 1118 от 18.08.2014 г.

Дневная группа: 3 рабочих дня с 10:00 до 17:20. В стоимость курса входят бизнес – ланч, кофе – брейк.

  • Министерство строительства, жилищно-коммунального и дорожного хозяйства Оренбургской области

    Министерство строительства, жилищно-коммунального и дорожного хозяйства Оренбургской области

    Уважаемый Олег Владимирович!

     Министерство строительства, жилищно-коммунального и дорожного хозяйства Оренбургской области выражает благодарность Автономной некоммерческой организации дополнительного профессионального образования «Образовательные системы и проекты» за проведение курса повышения квалификации для государственных муниципальных служащих г. Оренбурга и Оренбургской области по программе:
    «Актуальные вопросы деятельности органов государственной власти и органов местного самоуправления в сфере градостроительства».

  • ООО "Легенда дом"

    ООО "Легенда дом"

    ООО "Легенда дом" выражает признательность и искреннюю благодарность АНО "Образовательные системы и проекты" за оказанные услуги по повышению квалификации наших специалистов.
    Курс "Строительный контроль и управление качеством в строительстве", проведенный учебным центром в январе 2017 года был актуальным и максимально ориентированным на потребности нашей компании в части знаний в обрасти организации и ведения строительного контроля.

  • ООО «АТЛАС ТЕЛЕКОМ»

    ООО «АТЛАС ТЕЛЕКОМ»

    ООО «АТЛАС ТЕЛЕКОМ» выражает благодарность сотрудникам учебного центра АНО «Образовательные системы и проекты» за качественное и высокопрофессиональное обучение специалистов нашей компании по программам повышения квалификации в сфере строительства и проектирования. 

Наверх

Условия поступления, обучения и аттестации- очная, очно - заочная и дистанционная формы обучения

Очная, очно – заочная формы обучения:

  1. Зарегистрируйтесь на очную или очно - заочную программы курса повышения квалификации, профессиональной переподготовки, заполнив регистрационную форму на сайте в разделах "Заявка на обучение" или "Подать заявку" (фамилия, имя, отчество участника заполняются в соответствии с паспортными данными) или позвоните по телефону + (812) 912 24 61.
  1. Отправляете на  электронный адрес info@stroy-esp.ru следующую информацию:

 Примечание:

    • Если фактическое место Вашего проживания не совпадают с местом Вашей регистрации согласно паспорта, и при этом Вы хотите получить от нас документ об образовании по фактическому адресу проживания, то укажите о данном обстоятельстве по электронной почте.

 

  1. На основании поданных сведений, мы отправляем Вам заявление на обучение для заполнения Вами Ваших персональных данных. Вы заполняете Ваши персональные данные в заявлении и направляете его нам. Физические лица отдельно подписывают Сведения о предоставлении персональных данных.
  2. На основании заявления мы направляем Вам договор на указанный Вами электронную почту или отдаем лично в руки.
  3. Юридическим лицам выставляется счет на обучение и высылается на указанный электронный адрес или счет выдается лично в руки.
  4. Физические лица могут произвести оплату за обучение  в любом банке на основании реквизитов учебного центра, представленных в разделе сайта "Оплата за обучение".
  5. Вы оплачиваете обучение и с момента поступления оплаты на наш расчетный счет, Вы зачисляетесь на выбранный Вами учебный курс.
  6. Дата начала обучения определяется расписанием обучения, либо сообщается Вам индивидуально.
  7. Документы:

а)  Для юридических лиц - Вы высылаете почтой на  адрес учебного центра, указанный на сайте в разделе «Контакты»  или предоставляете лично следующие подписанные документы:

    • 2 экземпляра Договора, подписанные с Вашей стороны.
    • Оригинал заявления о зачислении слушателя (лей) на курсы.
    • Соглашение на обработку персональных данных.
    • 2 экземпляра Акта выполненных работ, подписанные с вашей стороны.

       б) Для физических лиц - Вы предоставляете лично или высылаете почтой на адрес учебного центра, указанный на сайте в разделе «Контакты» на следующие подписанные документы:

    • 2 экземпляра Договора, подписанные с Вашей стороны.
    • Оригинал заявления о зачислении слушателя (лей) на курсы.
    • Соглашение на обработку персональных данных.
    • 2 экземпляра Акта выполненных работ, подписанные с вашей стороны.
  1. По окончании обучения и успешного прохождения итоговой аттестации  мы высылаем Вам почтой или выдаем лично документ о повышении квалификации, профессиональной переподготовки  установленного образца, заверенные копию лицензии с приложениями, подписанные экземпляры договора и Акты выполненных работ.

 

Дистанционная форма обучения:

  1. Зарегистрируйтесь на курсы повышения квалификации, профессиональной переподготовки  по дистанционной форме обучения, заполнив регистрационную форму на сайте в разделах "Заявка на обучение" или "Подать заявку" (фамилия, имя, отчество участника заполняются в соответствии с паспортными данными) или позвоните по телефону + (812) 912 24 61.
  2. Отправляете на  электронный адрес info@stroy-esp.ru следующую информацию:

 Примечание:

    • Если фактическое место Вашего проживания не совпадают с местом Вашей регистрации согласно паспорта, и при этом Вы хотите получить от нас документ об образовании по фактическому адресу проживания, то укажите о данном обстоятельстве по электронной почте.
  1. На основании поданных сведений, мы отправляем Вам заявление на обучение для заполнения Вами Ваших персональных данных. Вы заполняете Ваши персональные данные в заявлении и направляете его нам. Физические лица отдельно подписывают Сведения о предоставлении персональных данных.
  2. На основании заявления мы направляем Вам договор на указанный Вами электронную почту или отдаем лично в руки.
  3. Юридическим лицам выставляется счет на обучение и высылается на указанный электронный адрес или счет отдается лично в руки.
  4. Физические лица могут произвести оплату за обучение  в любом банке на основании реквизитов учебного центра, представленных в разделе сайта «Оплата за обучение».
  5. Вы оплачиваете обучение и с момента поступления оплаты на наш расчетный счет Вы зачисляетесь на курс повышения квалификации, профессиональной переподготовки и Вам  будут высланы нормативно – техническая документация, лекции, тестовое задание  для самостоятельной работы и прохождения междисциплинарной и/или итоговой аттестации.
  6. Вы самостоятельно изучаете материалы курса. В случае необходимости, общение с курирующим преподавателем (тьютером)  осуществляется по электронной почте info@stroy-esp.ru АНО «Образовательные системы и проекты».
  7. Самостоятельно изучив материалы, Вы выполняете итоговую аттестационную работу (тест).  При условии получения результата 75% и более правильных ответов, итоговая аттестация считается пройденной.
  8. Руководитель курса проверяет тест, в случае необходимости связывается с Вами по электронной почте или по указанному Вами контактному телефону для уточнения информации.

Предоставляемые документы для обучения:

а)  для юридических лиц - Вы высылаете почтой в адрес Учебного центра, указанный на сайте в разделе «Контакты» или предоставляете лично следующие подписанные документы:

    • 2 экземпляра Договора, подписанные с вашей стороны.
    • Оригинал заявления о зачислении на курсы.
    • Согласие на обработку персональных данных.
    • 2 экземпляра Акта выполненных работ, подписанные с вашей стороны.

 б) для физических лиц - Вы предоставляете лично  следующие подписанные документы или направляете их на адрес Учебного центра, указанный на сайте в разделе «Контакты» почтовым отправлением:

    • 2 экземпляра Договора, подписанные с Вашей стороны.
    • Оригинал  заявления о зачислении на курсы.
    • Согласие на обработку персональных данных.
    • 2 экземпляра Акта выполненных работ, подписанные с вашей стороны.

10. По окончании обучения и успешного прохождения итоговой аттестации  мы высылаем Вам почтой или выдаем лично документ о повышении квалификации, профессиональной переподготовки установленного образца, заверенные копию лицензии с приложениями, подписанные экземпляры договора и Акты выполненных работ.

 

Распечатать

Задать вопрос

Регистрация на обучение

Зарегистрируйтесь по телефону: +7 (812) 912-24-61,
или пройдите электронную регистрацию

Отправить на E-mail

Подписка на рассылку

Обратный звонок