Изображения:ВклВыкл
Размер шрифта:AAA
Цветовая схема:AAAA

Курс. К-1.12. Специфика дистанционной работы. Порядок оформления и оплаты труда

Код программы: К-1.12
Стоимость обучения:
5 000 руб.
Подать заявкуПредложить свою тему
Для участников:

 

  • 8 академических часов - онлайн обучение 
  • 8 академических часов - самостоятельное изучение материала
  • обучение по заявленной программе
  • комплект нормативно – справочных материалов
  • НДС не облагается (статья 149 НК РФ часть II)
Выдаваемый документ:

Удостоверение о повышении квалификации установленного образца в объеме 16 часов

Форма обучения:
Онлайн
Контактная информация:

Целевая аудитория: руководители и специалисты кадровых служб организаций, отделов персонала, государственных, муниципальных и бюджетных учреждений

 

Преподаватель: к.ю.н., аккредитованный эксперт АНО «ОСП» по проведению правовой и антикоррупционной экспертизы НПА при Министерстве юстиции РФ. 

Программа обучения:

Модуль 1. Нормативно-правовое регулирование дистанционной и  временной удаленной работы. 

Понятие рабочего места для дистанционного работника; требования законодательства к содержанию дистанционной работы; порядок взаимодействия дистанционного работника и работодателя; содержание трудового договора и дополнительного соглашения дистанционного работника. 

Модуль 2. Особенности заключения трудового договора с дистанционным работником.

Что меняется с 1 января 2021 года. 

Формы дистанционной работы; нюансы обмена документами;

рабочее время дистанционного работника; порядок предоставления удаленщикам отпусков; дополнительные гарантии по оплате труда для дистанционного работника; компенсация за использование собственного оборудования; охрана труда дистанционного работника; основания для увольнения дистанционщика; исключительные случаи временной удаленки. 

Модуль 3.  Удаленный режим работы в условиях пандемии COVID-19: руководство для работодателей.

Обязанности работодателя при переводе работников на удаленный режим работы для противодействия COVID-19; обязанности работника при удаленном режиме работы; основные проблемы при переходе на удаленный режим работы.

Модуль 4. Оплата труда дистанционных работников.

Особенности оплаты труда при дистанционной работе.  Нормирование труда дистанционных работников. Особенности прекращения трудового договора о дистанционной работе. Порядок и сроки выплаты компенсации за использование дистанционными работниками принадлежащих им либо арендованных ими оборудования, программно-технических средств, средств защиты информации и иных средств, порядок возмещения других связанных с выполнением дистанционной работы расходов. 

Модуль 5. Рекомендации Международной Организации Труда по организации дистанционной работы. 

Соблюдение требования законодательства о защите персональных данных при дистанционной работе. Психологические проблемы организации дистанционной работы. Как грамотно оформить перевод работника на дистанционную работу без его согласия- требования законодательства к процедуре перевода.

Модуль 6.  Важные аспекты судебной практики.

Обобщение судебных споров, связанных с обжалованием приказов о дисциплинарной ответственности дистанционного работника.Сложные вопросы процедуры привлечения к дисциплинарной ответственности дистанционного работника.  Важные положения Главы 49.1. Трудового кодекса Российской Федерации. 

Модуль 7. Специфика дистанционной работы. Порядок оформления и оплаты труда.

Особенности регулирования дистанционной и временной удаленной работы. Пошаговый алгоритм оформления работников. Самые важные условия трудового договора о дистанционной работе. Риски для работодателей и работников. Позиция контролирующего органа.Правила использования дистанционным работником и работодателем усиленной квалифицированной электронной подписи при оформлении кадровых документов. Табель учета рабочего времени при дистанционной работе. Сложности удаленного учета. Как оформить табель учета рабочего времени на удаленке. Какие коды проставить в табеле при дистанционной работе.

Дополнительная информация для слушателя:
Выдаваемый документ

Удостоверение о повышении квалификации установленного образца

Лицензия

Лицензия № 1118 от 18.08.2014 г.

Форма обучения: онлайн 

  • Министерство строительства, жилищно-коммунального и дорожного хозяйства Оренбургской области

    Министерство строительства, жилищно-коммунального и дорожного хозяйства Оренбургской области

    Уважаемый Олег Владимирович!

     Министерство строительства, жилищно-коммунального и дорожного хозяйства Оренбургской области выражает благодарность Автономной некоммерческой организации дополнительного профессионального образования «Образовательные системы и проекты» за проведение курса повышения квалификации для государственных муниципальных служащих г. Оренбурга и Оренбургской области по программе:
    «Актуальные вопросы деятельности органов государственной власти и органов местного самоуправления в сфере градостроительства».

  • ООО "Легенда дом"

    ООО "Легенда дом"

    ООО "Легенда дом" выражает признательность и искреннюю благодарность АНО "Образовательные системы и проекты" за оказанные услуги по повышению квалификации наших специалистов.
    Курс "Строительный контроль и управление качеством в строительстве", проведенный учебным центром в январе 2017 года был актуальным и максимально ориентированным на потребности нашей компании в части знаний в обрасти организации и ведения строительного контроля.

  • ООО «АТЛАС ТЕЛЕКОМ»

    ООО «АТЛАС ТЕЛЕКОМ»

    ООО «АТЛАС ТЕЛЕКОМ» выражает благодарность сотрудникам учебного центра АНО «Образовательные системы и проекты» за качественное и высокопрофессиональное обучение специалистов нашей компании по программам повышения квалификации в сфере строительства и проектирования. 

Наверх

Условия поступления, обучения и аттестации

  1. Зарегистрируйтесь на курсы повышения квалификации, профессиональной переподготовки, заполнив регистрационную форму на сайте "Подать заявку" (фамилия, имя, отчество участника заполняются в соответствии с паспортными данными) или позвоните по телефону + 7 (812) 912 24 61.
  2. Отправляете на электронный адрес info@stroy-esp.ru следующую информацию:

На основании поданных сведений, мы отправляем Вам Проект договора на оказание платных образовательных услуг. В Проекте договора Вами обязательно заполняются персональные данные Поступающего.

1. Юридическим лицам выставляется счет на оказание платных образовательных услуг.

2. Физические лица могут произвести оплату за обучение в любом банке на основании реквизитов Учебного центра, представленных в разделе сайта «Оплата за обучение».

С момента подписания Договора и оплаты за обучение, Вы зачисляетесь на курс повышения квалификации, профессиональной переподготовки.

Далее Вы проходите курс повышения квалификации/профессиональной переподготовки в соответствии в Программой и графиком обучения, указанных в Договоре.

По окончанию обучения Вам предоставляются следующие документы со стороны Учебного центра АО «Почта России»:

Для юридических и физических лиц:

    • 2 экземпляра Договора, подписанные со стороны Учебного центра.
    • 2 экземпляра Акта оказанных услуг, подписанные со стороны Учебного центра;
    • оригинал счета на оказанные платные образовательные услуги;
    • оригинал удостоверения о повышении квалификации/профессиональной переподготовки установленного образца;
    • Заверенная копия Лицензии с Приложениями.

Предоставляемые документы со стороны "Заказчика" после получения оригиналов документов со стороны Учебного центра:

    • 1 экземпляр Договора, подписанный со стороны "Заказчика;
    • 1 экземпляра Акта оказанных услуг, подписанные со стороны "Заказчика".
Распечатать

Задать вопрос

Регистрация на обучение

Зарегистрируйтесь по телефону: +7 (812) 912-24-61,
или пройдите электронную регистрацию

Отправить на E-mail

Подписка на рассылку

Подписка на рассылку

Обратный звонок

Предложить новую тему обучения