Изображения:ВклВыкл
Размер шрифта:AAA
Цветовая схема:AAAA

Курс. К-1.115. Требования к оформлению кадровых документов в 2019 году. Новые правила работы кадровой службы

Код программы: К-1.115
с 18-02-2019 по 18-02-2019
с 18-03-2019 по 18-03-2019
с 22-04-2019 по 22-04-2019
с 20-05-2019 по 20-05-2019
Стоимость обучения:
4 500 руб.
Подать заявку
Для участников:

 

  • 26 часов - заочное обучение (4 рабочих дня)
  • 6 часов - очное обучение (1 рабочий день)
  • группа до 10 человек.
  • возможно обучение на территории Заказчика с выездом в регионы РФ
  • дневная группа
  • обучение по заявленной программе
  • комплект нормативно – справочных материалов
  • НДС не облагается (статья 149 НК РФ часть II)
Выдаваемый документ:

Удостоверение о повышении квалификации установленного образца в объеме 32 часов

Место проведения:
г. Санкт - Петербург, Ленинский пр., д. 151. Здание проектного института "Ленгипромез", ст. метро "Московская"
Форма обучения:
Очно-заочная
Задать вопрос
Контактная информация:

Целевая аудитория: руководители и специалисты кадровых служб организаций, отделов персонала, государственных, муниципальных учреждений и предприятий

 

Программа обучения:

1. Трудовые отношения в 2018-2019 году: новые аспекты трудового и пенсионного законодательства

Трудовой договор (ТД) как основа регулирования правоотношений работодателя и работника.  Виды трудовых договоров. Обязательные и дополнительные условия.

Отличие ТД от договора гражданско-правового характера (ГПХ). Риски и последствия заключения договоров ГПХ, содержащих положения трудового законодательства. Судебная практика переквалификации договора ГПХ в ТД.

Срочный ТД. Признание договора заключенным на неопределенный срок. Документальное оформление.Пенсионное законодательство. Поэтапное повышение пенсионного возраста. Льготные категории граждан, имеющие право на досрочную пенсию.

2. Кадровые документы.

Документы, определяющие структуру и штат предприятия. Внутренние локальные нормативные акты. Должностные инструкции работников организации. Положение об оплате труда и премировании. Правила внутреннего трудового распорядка. Положение об обработке персональных данных. Коллективный договор. Документирование приема на работу. Документирование увольнения сотрудников.

3. Оплата труда работников.

Оплата труда работников в выходные и праздничные дни с учетом компенсационных и стимулирующих выплат - Постановление Конституционного Суда РФ от 28 июня 2018 г. N 26-П.

4. Проверки кадровой службы: ГИТ, МВД, МЧС, Роскомнадзор.

Алгоритм действий при проверках надзорными органами. Использование ГИТ чек - листов для всех плановых проверок с июля 2018 года - Постановление Правительства РФ от 8 сентября 2017 г. N 1080. Выездные и документарные, плановые и внеплановые проверки. Периодичность и сроки проведения проверок различными контролирующими органами (ГИТ, МВД, прокуратурой и пр.). Порядок уведомления работодателя о предстоящей проверке. Полномочия работников контролирующих органов. Документы проверяющих, предъявляемые при проверке. Права и обязанности проверяемых. Порядок и сроки предоставления документов работодателем при проверках.

Особенности проверок Государственной Инспекции Труда. Особенности проверок, проводимых МВД. Проверки работодателей, проводимые сотрудниками МЧС: обеспечение гражданской обороны. Проверки, проводимые прочими контролирующими ведомствами (Роскомнадзором, прокуратурой). Проверка соблюдения воинского учета.

5. Профессиональные стандарты.

Разработка алгоритма внедрения. Итоги работы с профстандартами в 2016–2018 гг.

6. Обзор судебной практики за 2018 г. по спорам, связанным с новым правилами оплаты труда.

Разъяснения Конституционного Суда РФ, Минтруда и Роструда о порядке предоставления отпусков. Правила составления графика отпусков.

Отпускные и компенсация за неиспользованный отпуск. Резерв на оплату отпусков.

Дополнительная информация для слушателя:
Выдаваемый документ

Удостоверение о повышении квалификации установленного образца

Лицензия

Лицензия № 1118 от 18.08.2014 г.

Дневная группа: 1 рабочий день с 10:00 до 15:40. В стоимость курса входит кофе – брейк.

  • Министерство строительства, жилищно-коммунального и дорожного хозяйства Оренбургской области

    Министерство строительства, жилищно-коммунального и дорожного хозяйства Оренбургской области

    Уважаемый Олег Владимирович!

     Министерство строительства, жилищно-коммунального и дорожного хозяйства Оренбургской области выражает благодарность Автономной некоммерческой организации дополнительного профессионального образования «Образовательные системы и проекты» за проведение курса повышения квалификации для государственных муниципальных служащих г. Оренбурга и Оренбургской области по программе:
    «Актуальные вопросы деятельности органов государственной власти и органов местного самоуправления в сфере градостроительства».

  • ООО "Легенда дом"

    ООО "Легенда дом"

    ООО "Легенда дом" выражает признательность и искреннюю благодарность АНО "Образовательные системы и проекты" за оказанные услуги по повышению квалификации наших специалистов.
    Курс "Строительный контроль и управление качеством в строительстве", проведенный учебным центром в январе 2017 года был актуальным и максимально ориентированным на потребности нашей компании в части знаний в обрасти организации и ведения строительного контроля.

  • ООО «АТЛАС ТЕЛЕКОМ»

    ООО «АТЛАС ТЕЛЕКОМ»

    ООО «АТЛАС ТЕЛЕКОМ» выражает благодарность сотрудникам учебного центра АНО «Образовательные системы и проекты» за качественное и высокопрофессиональное обучение специалистов нашей компании по программам повышения квалификации в сфере строительства и проектирования. 

Наверх

Условия поступления, обучения и аттестации- очная, очно - заочная и дистанционная формы обучения

Очная, очно – заочная формы обучения:

  1. Зарегистрируйтесь на очную или очно - заочную программы курса повышения квалификации, профессиональной переподготовки, заполнив регистрационную форму на сайте в разделах "Заявка на обучение" или "Подать заявку" (фамилия, имя, отчество участника заполняются в соответствии с паспортными данными) или позвоните по телефону + (812) 912 24 61.
  1. Отправляете на  электронный адрес info@stroy-esp.ru следующую информацию:

 Примечание:

    • Если фактическое место Вашего проживания не совпадают с местом Вашей регистрации согласно паспорта, и при этом Вы хотите получить от нас документ об образовании по фактическому адресу проживания, то укажите о данном обстоятельстве по электронной почте.

 

  1. На основании поданных сведений, мы отправляем Вам заявление на обучение для заполнения Вами Ваших персональных данных. Вы заполняете Ваши персональные данные в заявлении и направляете его нам. Физические лица отдельно подписывают Сведения о предоставлении персональных данных.
  2. На основании заявления мы направляем Вам договор на указанный Вами электронную почту или отдаем лично в руки.
  3. Юридическим лицам выставляется счет на обучение и высылается на указанный электронный адрес или счет выдается лично в руки.
  4. Физические лица могут произвести оплату за обучение  в любом банке на основании реквизитов учебного центра, представленных в разделе сайта "Оплата за обучение".
  5. Вы оплачиваете обучение и с момента поступления оплаты на наш расчетный счет, Вы зачисляетесь на выбранный Вами учебный курс.
  6. Дата начала обучения определяется расписанием обучения, либо сообщается Вам индивидуально.
  7. Документы:

а)  Для юридических лиц - Вы высылаете почтой на  адрес учебного центра, указанный на сайте в разделе «Контакты»  или предоставляете лично следующие подписанные документы:

    • 2 экземпляра Договора, подписанные с Вашей стороны.
    • Оригинал заявления о зачислении слушателя (лей) на курсы.
    • Соглашение на обработку персональных данных.
    • 2 экземпляра Акта выполненных работ, подписанные с вашей стороны.

       б) Для физических лиц - Вы предоставляете лично или высылаете почтой на адрес учебного центра, указанный на сайте в разделе «Контакты» на следующие подписанные документы:

    • 2 экземпляра Договора, подписанные с Вашей стороны.
    • Оригинал заявления о зачислении слушателя (лей) на курсы.
    • Соглашение на обработку персональных данных.
    • 2 экземпляра Акта выполненных работ, подписанные с вашей стороны.
  1. По окончании обучения и успешного прохождения итоговой аттестации  мы высылаем Вам почтой или выдаем лично документ о повышении квалификации, профессиональной переподготовки  установленного образца, заверенные копию лицензии с приложениями, подписанные экземпляры договора и Акты выполненных работ.

 

Дистанционная форма обучения:

  1. Зарегистрируйтесь на курсы повышения квалификации, профессиональной переподготовки  по дистанционной форме обучения, заполнив регистрационную форму на сайте в разделах "Заявка на обучение" или "Подать заявку" (фамилия, имя, отчество участника заполняются в соответствии с паспортными данными) или позвоните по телефону + (812) 912 24 61.
  2. Отправляете на  электронный адрес info@stroy-esp.ru следующую информацию:

 Примечание:

    • Если фактическое место Вашего проживания не совпадают с местом Вашей регистрации согласно паспорта, и при этом Вы хотите получить от нас документ об образовании по фактическому адресу проживания, то укажите о данном обстоятельстве по электронной почте.
  1. На основании поданных сведений, мы отправляем Вам заявление на обучение для заполнения Вами Ваших персональных данных. Вы заполняете Ваши персональные данные в заявлении и направляете его нам. Физические лица отдельно подписывают Сведения о предоставлении персональных данных.
  2. На основании заявления мы направляем Вам договор на указанный Вами электронную почту или отдаем лично в руки.
  3. Юридическим лицам выставляется счет на обучение и высылается на указанный электронный адрес или счет отдается лично в руки.
  4. Физические лица могут произвести оплату за обучение  в любом банке на основании реквизитов учебного центра, представленных в разделе сайта «Оплата за обучение».
  5. Вы оплачиваете обучение и с момента поступления оплаты на наш расчетный счет Вы зачисляетесь на курс повышения квалификации, профессиональной переподготовки и Вам  будут высланы нормативно – техническая документация, лекции, тестовое задание  для самостоятельной работы и прохождения междисциплинарной и/или итоговой аттестации.
  6. Вы самостоятельно изучаете материалы курса. В случае необходимости, общение с курирующим преподавателем (тьютером)  осуществляется по электронной почте info@stroy-esp.ru АНО «Образовательные системы и проекты».
  7. Самостоятельно изучив материалы, Вы выполняете итоговую аттестационную работу (тест).  При условии получения результата 75% и более правильных ответов, итоговая аттестация считается пройденной.
  8. Руководитель курса проверяет тест, в случае необходимости связывается с Вами по электронной почте или по указанному Вами контактному телефону для уточнения информации.

Предоставляемые документы для обучения:

а)  для юридических лиц - Вы высылаете почтой в адрес Учебного центра, указанный на сайте в разделе «Контакты» или предоставляете лично следующие подписанные документы:

    • 2 экземпляра Договора, подписанные с вашей стороны.
    • Оригинал заявления о зачислении на курсы.
    • Согласие на обработку персональных данных.
    • 2 экземпляра Акта выполненных работ, подписанные с вашей стороны.

 б) для физических лиц - Вы предоставляете лично  следующие подписанные документы или направляете их на адрес Учебного центра, указанный на сайте в разделе «Контакты» почтовым отправлением:

    • 2 экземпляра Договора, подписанные с Вашей стороны.
    • Оригинал  заявления о зачислении на курсы.
    • Согласие на обработку персональных данных.
    • 2 экземпляра Акта выполненных работ, подписанные с вашей стороны.

10. По окончании обучения и успешного прохождения итоговой аттестации  мы высылаем Вам почтой или выдаем лично документ о повышении квалификации, профессиональной переподготовки установленного образца, заверенные копию лицензии с приложениями, подписанные экземпляры договора и Акты выполненных работ.

 

Распечатать

Задать вопрос

Регистрация на обучение

Зарегистрируйтесь по телефону: +7 (812) 912-24-61,
или пройдите электронную регистрацию

Отправить на E-mail

Подписка на рассылку

Обратный звонок