Курс. К-1.35. Управление персоналом в строительной организации

Код программы: К-1.35
с 29-10-2018 по 02-11-2018
Стоимость обучения:
21 000 руб.
Подать заявку
Для участников:
  • 40 часов - очное обучение (5 рабочих дней)
  • группа до 10 человек
  • дневная группа
  • обучение по заявленной программе
  • комплект нормативно – справочных материалов
  • НДС не облагается (статья 149 НК РФ часть II)

 

Выдаваемый документ:

Удостоверение о повышении квалификации установленного образца в объеме 40 часов

Место проведения:
г. Санкт - Петербург, Ленинский пр., д. 151. Здание проектного института "Ленгипромез", ст. метро "Московская"
Форма обучения:
Очная
Задать вопрос
Контактная информация:

Целевая аудитория: руководители и специалисты кадровых служб подразделений управления персоналом.

 

Программа обучения:

Модуль 1. Система эффективного управления персоналом предприятия.

  • Основные стратегии развития бизнеса, этапы жизненного цикла организации, особенности управления персоналом на разных этапах существования компании. Понятие кадрового менеджмента. Цели и направления деятельности по управлению персоналом. Место и роль HR-служб в современной организации. Проектирование и оптимизация организационной структуры компании.

Модуль 2. Роль и место службы управления персоналом в организации.

  • Задачи, функции и методы управления персоналом. Структура HR-службы. Цели, задачи, функции директора по персоналу, специалистов службы. Планирование деятельности подразделения, нормативные документы по организации деятельности службы.

Модуль 3. Кадровая политика организации и ее содержание.

  • Принципы кадровой политики. Механизмы реализации кадровой политики. Внутренний аудит персонала. Количественный и качественный расчет потребности в персонале. Возможные ошибки при планировании численности персонала. Кадровые технологии для оптимизации бизнеса.

Модуль 4. Поиск, развитие и удержание персонала. Создание привлекательного имиджа компании.

  • Работа с кадровыми агентствами. Первичная и вторичная адаптация сотрудников. Программа адаптации персонала. Аттестация персонала. Программа аттестации персонала. Оценка персонала в обучении. Формирование и внедрение комплексной программы обучения персонала. Программа обучения персонала. Формирование и подготовка кадрового резерва организации. Программа формирования кадрового резерва. Управление текучестью персонала.

Модуль 5. Анализ эффективности работы персонала.

  • Выбор оптимального метода оценки персонала. Этапы разработки и внедрения системы оценки персонала. Возможные ошибки системы оценки.

Модуль 6. Эффективная система мотивации персонала.

  • Мониторинг удовлетворенности персонала. Компенсационный пакет. Оптимальная система оплаты труда. Система дополнительных льгот и возможности нематериальной мотивации.

Модуль 7. Корпоративная культура.

  • Понятие организационной культуры. Управление организационной культурой. Корпоративная культура как новый уровень управления персоналом. Типы корпоративной культуры. Управление персоналом в условиях кризиса (внутреннего, внешнего).

Модуль 8. Основы конфликтологии.

  • Структура конфликта. Типы конфликтов. Специфика организационного и управленческого конфликтов. Технологии эффективного общения и рационального поведения в конфликте. Стратегии и тактики поведения в конфликте.

 

Дополнительная информация для слушателя:
Выдаваемый документ

Удостоверение о повышении квалификации установленного образца

Лицензия

Лицензия № 1118 от 18.08.2014 г.

Дневная группа: 5 рабочих дней с 10:00 до 17:20. В стоимость курса входят бизнес – ланч, кофе – брейк.

  • ООО "Легенда дом"

    ООО "Легенда дом"

    ООО "Легенда дом" выражает признательность и искреннюю благодарность АНО "Образовательные системы и проекты" за оказанные услуги по повышению квалификации наших специалистов.
    Курс "Строительный контроль и управление качеством в строительстве", проведенный учебным центром в январе 2017 года был актуальным и максимально ориентированным на потребности нашей компании в части знаний в обрасти организации и ведения строительного контроля.

  • ООО «АТЛАС ТЕЛЕКОМ»

    ООО «АТЛАС ТЕЛЕКОМ»

    ООО «АТЛАС ТЕЛЕКОМ» выражает благодарность сотрудникам учебного центра АНО «Образовательные системы и проекты» за качественное и высокопрофессиональное обучение специалистов нашей компании по программам повышения квалификации в сфере строительства и проектирования. 

  • Строительно - монтажное управление - 77

    Строительно - монтажное управление - 77

    Общество с ограниченной ответственностью "Строительно - монтажное управление - 77" (ООО "СМУ-77") выражает благодарность учебному центру АНО «Образовательные системы и проекты» за высокопрофессиональный и ответственный подход к организации и проведению курсов повышения квалификации наших специалистов по программе: «Организация строительства, реконструкции и капитального ремонта». ООО «СМУ-77» положительно оценивает опыт взаимодействия с данным образовательным учреждением  и позволяет сделать вывод, как о надежном партнере.

Наверх

Условия поступления, обучения и аттестации - очная, очно - заочная формы обучения

Очная, очно – заочная формы обучения:

  1. Зарегистрируйтесь на очную или очно - заочную программы курса повышения квалификации, профессиональной переподготовки, заполнив регистрационную форму на сайте в разделах "Заявка на обучение" или "Подать заявку" (фамилия, имя, отчество участника заполняются в соответствии с паспортными данными) или позвоните по телефону + (812) 912 24 61.
  1. Отправляете на  электронный адрес info@stroy-esp.ru следующую информацию:

 Примечание:

    • Если фактическое место Вашего проживания не совпадают с местом Вашей регистрации согласно паспорта, и при этом Вы хотите получить от нас документ об образовании по фактическому адресу проживания, то укажите о данном обстоятельстве по электронной почте.

 

  1. На основании поданных сведений, мы отправляем Вам заявление на обучение для заполнения Вами Ваших персональных данных. Вы заполняете Ваши персональные данные в заявлении и направляете его нам. Физические лица отдельно подписывают Сведения о предоставлении персональных данных.
  2. На основании заявления мы направляем Вам договор на указанный Вами электронную почту или отдаем лично в руки.
  3. Юридическим лицам выставляется счет на обучение и высылается на указанный электронный адрес или счет выдается лично в руки.
  4. Физические лица могут произвести оплату за обучение  в любом банке на основании реквизитов учебного центра, представленных в разделе сайта "Оплата за обучение".
  5. Вы оплачиваете обучение и с момента поступления оплаты на наш расчетный счет, Вы зачисляетесь на выбранный Вами учебный курс.
  6. Дата начала обучения определяется расписанием обучения, либо сообщается Вам индивидуально.
  7. Документы:

а)  Для юридических лиц - Вы высылаете почтой на  адрес учебного центра, указанный на сайте в разделе «Контакты»  или предоставляете лично следующие подписанные документы:

    • 2 экземпляра Договора, подписанные с Вашей стороны.
    • Оригинал заявления о зачислении слушателя (лей) на курсы.
    • Соглашение на обработку персональных данных.
    • 2 экземпляра Акта выполненных работ, подписанные с вашей стороны.

       б) Для физических лиц - Вы предоставляете лично или высылаете почтой на адрес учебного центра, указанный на сайте в разделе «Контакты» на следующие подписанные документы:

    • 2 экземпляра Договора, подписанные с Вашей стороны.
    • Оригинал заявления о зачислении слушателя (лей) на курсы.
    • Соглашение на обработку персональных данных.
    • 2 экземпляра Акта выполненных работ, подписанные с вашей стороны.
  1. По окончании обучения и успешного прохождения итоговой аттестации  мы высылаем Вам почтой или выдаем лично документ о повышении квалификации, профессиональной переподготовки  установленного образца, заверенные копию лицензии с приложениями, подписанные экземпляры договора и Акты выполненных работ.

 

Распечатать

Задать вопрос

Регистрация на обучение

Зарегистрируйтесь по телефону: +7 (812) 912-24-61,
или пройдите электронную регистрацию

Отправить на E-mail

Подписка на рассылку

Обратный звонок