Изображения:ВклВыкл
Размер шрифта:AAA
Цветовая схема:AAAA

Курс. К-1.35. Управление персоналом в строительной организации

Код программы: К-1.35
с 22-03-2021 по 26-03-2021
Стоимость обучения:
36 000 руб.
Подать заявкуПредложить свою тему
Для участников:
  • 40 часов
  • дневная группа
  • обучение по заявленной программе
  • комплект нормативно – справочных материалов
  • НДС не облагается (статья 149 НК РФ часть II)

 

Выдаваемый документ:

Удостоверение о повышении квалификации установленного образца в объеме 40 часов

Форма обучения:
Онлайн
Задать вопрос преподавателю
Контактная информация:

Целевая аудитория: руководители и специалисты кадровых служб подразделений управления персоналом.

 

Программа обучения:

Модуль 1. Система эффективного управления персоналом предприятия.

  • основные стратегии развития бизнеса, этапы жизненного цикла организации, особенности управления персоналом на разных этапах существования компании. Понятие кадрового менеджмента. Цели и направления деятельности по управлению персоналом. Место и роль HR-служб в современной организации. Проектирование и оптимизация организационной структуры компании.

Модуль 2. Роль и место службы управления персоналом в организации.

  • задачи, функции и методы управления персоналом. Структура HR-службы. Цели, задачи, функции директора по персоналу, специалистов службы. Планирование деятельности подразделения, нормативные документы по организации деятельности службы.

Модуль 3. Кадровая политика организации и ее содержание.

  • принципы кадровой политики. Механизмы реализации кадровой политики. Внутренний аудит персонала. Количественный и качественный расчет потребности в персонале. Возможные ошибки при планировании численности персонала. Кадровые технологии для оптимизации бизнеса.

Модуль 4. Поиск, развитие и удержание персонала. Создание привлекательного имиджа компании.

  • работа с кадровыми агентствами. Первичная и вторичная адаптация сотрудников. Программа адаптации персонала. Аттестация персонала. Программа аттестации персонала. Оценка персонала в обучении. Формирование и внедрение комплексной программы обучения персонала. Программа обучения персонала. Формирование и подготовка кадрового резерва организации. Программа формирования кадрового резерва. Управление текучестью персонала.

Модуль 5. Анализ эффективности работы персонала.

  • выбор оптимального метода оценки персонала. Этапы разработки и внедрения системы оценки персонала. Возможные ошибки системы оценки.

Модуль 6. Эффективная система мотивации персонала.

  • мониторинг удовлетворенности персонала. Компенсационный пакет. Оптимальная система оплаты труда. Система дополнительных льгот и возможности нематериальной мотивации.

Модуль 7. Корпоративная культура.

  • понятие организационной культуры. Управление организационной культурой. Корпоративная культура как новый уровень управления персоналом. Типы корпоративной культуры. Управление персоналом в условиях кризиса (внутреннего, внешнего).

Модуль 8. Основы конфликтологии.

  • структура конфликта. Типы конфликтов. Специфика организационного и управленческого конфликтов. Технологии эффективного общения и рационального поведения в конфликте. Стратегии и тактики поведения в конфликте.

 

Дополнительная информация для слушателя:
Выдаваемый документ

Удостоверение о повышении квалификации установленного образца

Лицензия

Лицензия № 1118 от 18.08.2014 г.

Дневная группа: 5 рабочих дней с 10:00 до 17:20. 

  • Министерство строительства, жилищно-коммунального и дорожного хозяйства Оренбургской области

    Министерство строительства, жилищно-коммунального и дорожного хозяйства Оренбургской области

    Уважаемый Олег Владимирович!

     Министерство строительства, жилищно-коммунального и дорожного хозяйства Оренбургской области выражает благодарность Автономной некоммерческой организации дополнительного профессионального образования «Образовательные системы и проекты» за проведение курса повышения квалификации для государственных муниципальных служащих г. Оренбурга и Оренбургской области по программе:
    «Актуальные вопросы деятельности органов государственной власти и органов местного самоуправления в сфере градостроительства».

  • ООО "Легенда дом"

    ООО "Легенда дом"

    ООО "Легенда дом" выражает признательность и искреннюю благодарность АНО "Образовательные системы и проекты" за оказанные услуги по повышению квалификации наших специалистов.
    Курс "Строительный контроль и управление качеством в строительстве", проведенный учебным центром в январе 2017 года был актуальным и максимально ориентированным на потребности нашей компании в части знаний в обрасти организации и ведения строительного контроля.

  • ООО «АТЛАС ТЕЛЕКОМ»

    ООО «АТЛАС ТЕЛЕКОМ»

    ООО «АТЛАС ТЕЛЕКОМ» выражает благодарность сотрудникам учебного центра АНО «Образовательные системы и проекты» за качественное и высокопрофессиональное обучение специалистов нашей компании по программам повышения квалификации в сфере строительства и проектирования. 

Наверх

Условия поступления, обучения и аттестации - онлайн

  1. Зарегистрируйтесь на курсы повышения квалификации, профессиональной переподготовки, заполнив регистрационную форму на сайте "Подать заявку" (фамилия, имя, отчество участника заполняются в соответствии с паспортными данными) или позвоните по телефону + 7 (812) 912 24 61.
  2. Отправляете на электронный адрес info@stroy-esp.ru следующую информацию:

На основании поданных сведений, мы отправляем Вам Проект договора на оказание платных образовательных услуг. В Проекте договора Вами обязательно заполняются персональные данные Поступающего.

1. Юридическим лицам выставляется счет на оказание платных образовательных услуг.

2. Физические лица могут произвести оплату за обучение в любом банке на основании реквизитов Учебного центра, представленных в разделе сайта «Оплата за обучение».

С момента подписания Договора и оплаты за обучение, Вы зачисляетесь на курс повышения квалификации, профессиональной переподготовки.

Далее Вы проходите курс повышения квалификации/профессиональной переподготовки в соответствии в Программой и графиком обучения, указанных в Договоре.

По окончанию обучения Вам предоставляются следующие документы со стороны Учебного центра АО «Почта России»:

Для юридических и физических лиц:

    • 2 экземпляра Договора, подписанные со стороны Учебного центра.
    • 2 экземпляра Акта оказанных услуг, подписанные со стороны Учебного центра;
    • оригинал счета на оказанные платные образовательные услуги;
    • оригинал удостоверения о повышении квалификации/профессиональной переподготовки установленного образца;
    • Заверенная копия Лицензии с Приложениями.

Предоставляемые документы со стороны "Заказчика" после получения оригиналов документов со стороны Учебного центра:

    • 1 экземпляр Договора, подписанный со стороны "Заказчика;
    • 1 экземпляра Акта оказанных услуг, подписанные со стороны "Заказчика".
Распечатать

Задать вопрос

Регистрация на обучение

Зарегистрируйтесь по телефону: +7 (812) 912-24-61,
или пройдите электронную регистрацию

Отправить на E-mail

Подписка на рассылку

Обратный звонок

Предложить новую тему обучения