Проект «Кадровый клуб»
Основными задачами Клуба являются:
- организация неформального общения членов Клуба путем проведения встреч, семинаров, дискуссий, научных и методических конференций;
- привлечение внимания общественности к проблемам формирования и развития профессионального кадрового сообщества;
- содействие формированию эффективных систем кадрового менеджмента и управления человеческими ресурсами, распространению передовых кадровых технологий в организациях в сфере градостроительства;
- проведение тематических семинаров и тренингов, согласно интересам членов Клуба и принятой на определенный период программе;
- обеспечение членов Клуба оперативной информацией по рынку труда;
- проведение профессиональных конкурсов и рейтингов среди специалистов по управлению персоналом;
- распространение передового опыта, обмен опытом и мнениями на заседаниях Клуба;
- выработка новых механизмов взаимодействия основных участников рынка: работодателей, ищущих работу и провайдеров консалтинговых услуг;
- информационная, маркетинговая, рекламная работа по пропаганде результатов деятельности Клуба, создания имиджа и статуса Клуба;
- предоставление профессиональной помощи членам Клуба;
- поддержка начинающих специалистов по управлению человеческими ресурсами.