16 августа 2018 года состоялась встреча Клуба для руководителей и HR «Система HR в строительных компаниях», в работе которого приняли и руководители АНО «Образовательные системы и проекты».

Важность и актуальность встречи и предложенной дискуссии в Клубе были определены существующей ситуацией в отрасли, необходимостью кадровых служб быстро адаптироваться к изменениям внешней и внутренней среды. Именно в таких условиях, которые сложились, внутренняя система работы с персоналом должна функционировать быстрее и эффективнее, еще качественнее должен быть подбор, адаптация, обучение и оценка сотрудников.

Именно на вопросы: как этого добиться, какие инструменты уже применяют в строительной сфере и была направлена основная тематика мероприятия.

В ходе обсуждения своими кейсами поделились представители отрасли:
Bonava - «Диалог сотрудника и руководителя: управление результативностью или «кризис жанра»?»

Агентство недвижимости «ЭТАЖИ» - «Запуск корпоративного университета».

В целом можно отметить высокую активность участников клуба, позволившая очертить круг работающих в сфере инструментов и методик развития и управления персоналом, практических решений на основе опыта компаний по выстраиванию системы HR-процессов в современный период развития отрасли.