- 4 часа – онлайн обучение
- возможно обучение в корпоративном формате
- вечерняя группа
- обучение по заявленной программе
- комплект справочных материалов
- НДС не облагается (статья 149 НК РФ часть II)
Курс. К-1.76. HR аналитика: как говорить на равных с бизнесом
Целевая аудитория: руководители и специалисты кадровых служб организаций, отделов персонала, учреждений и предприятий
ПРОЕКТ "КАДРОВЫЙ КЛУБ"
Преподаватель: Трукец-Енова Наталья Александровна
- 14 лет работы в HR в крупных федеральных компаниях от 5000 до 26 000 тысяч человек, (КорпусГрупп, Окей, X5 Retail Group);
- с 2015 член комиссии СПбГУ выпускников кафедры Организационной психологии и психологии менеджмента;
- с 2013 года приглашенный преподаватель Финансового университета при Правительстве Российской Федерации, курс профессиональной переподготовки: «Управление персоналом»;
- приглашенный эксперт международных конференций по HR Аналитике, курсов повышения квалификации для ПАО «ГАЗПРОМ Университет»;
- совладелец Кадрового агентства Human-Service;
- партнер консалтинговой компании в управлении персоналом Hring.ru.
Тезис: Использование аналитики в процессах управления персоналом, позволяет оперативно реагировать и гибко подходить к принятию решений.
Комплексный подход позволяет консолидировать фактические данные для анализа причинно-следственных связей и дальнейшего построения прогнозов.
По итогам семинара вы сможете:
- использовать простой шаблон воронки подбора, настраивать его под свои цели и анализировать основные источники;
- применять индивидуальные HR-метрики, релевантные целям, стратегии и корпоративной культуре компании;
- обнаружить риски и отклонения от плана;
- оптимизировать время, затраченное на поиск решения.
Программа обучения:
- понятие и цели hr аналитики;
- определение бизнес-вопросов для внедрения инструментов;
- ключевые метрики (стоимости, скорости, эффективности);
- сбор данных и подготовка к расчетам;
- визуализация данных на примере составления воронки подбора в excel;
- презентация отчета и интерпретация выводов.
Дополнительная информация для слушателя:
Сертификат учебного центра
Выписка из реестра лицензий
Министерство строительства, жилищно-коммунального и дорожного хозяйства Оренбургской области
Уважаемый Олег Владимирович!
Министерство строительства, жилищно-коммунального и дорожного хозяйства Оренбургской области выражает благодарность Автономной некоммерческой организации дополнительного профессионального образования «Образовательные системы и проекты» за проведение курса повышения квалификации для государственных муниципальных служащих г. Оренбурга и Оренбургской области по программе:
«Актуальные вопросы деятельности органов государственной власти и органов местного самоуправления в сфере градостроительства».
ООО "Легенда дом"
ООО "Легенда дом" выражает признательность и искреннюю благодарность АНО "Образовательные системы и проекты" за оказанные услуги по повышению квалификации наших специалистов.
Курс "Строительный контроль и управление качеством в строительстве", проведенный учебным центром в январе 2017 года был актуальным и максимально ориентированным на потребности нашей компании в части знаний в обрасти организации и ведения строительного контроля.
ООО «АТЛАС ТЕЛЕКОМ»
ООО «АТЛАС ТЕЛЕКОМ» выражает благодарность сотрудникам учебного центра АНО «Образовательные системы и проекты» за качественное и высокопрофессиональное обучение специалистов нашей компании по программам повышения квалификации в сфере строительства и проектирования.