Тренинг. Т-1.07. Основы мотивации персонала: нематериальная мотивация сотрудников
Целевая аудитория: руководители строительной организации, специалисты по организации строительного производства, в т.ч. кадровый резерв организации
Программа обучения:
1. Модуль 1. Модели мотивации.
2. Модуль 2. Способы нематериальной мотивации.
3. Модуль 3. Экспресс-методы диагностики мотивации сотрудников. Мотивационный профиль.
4. Модуль 4. Построение системы нематериальной мотивации в организации.
5. Модуль 5. Нематериальная мотивация в каждой функции управления персоналом.
6. Модуль 6. Мировые практики нематериальной мотивации труда.
Информация: Форма обучения: очная. Обучение проводится как в классах учебного центра, так и на территории Заказчика.
Количество часов: 6 часов
Обучение заканчивается итоговой оценкой знаний (навыков)
Слушателям, успешно прошедшим обучение, выдается: сертификат установленного образца.

Министерство строительства Хабаровского края
Благодарственное письмо Директору АНО "ОСП" Соловьевой И.А.

Правительство Республики Саха (Якутия)
Благодарственное письмо коллективу АНО ДПО «Научно-консультационный центр «Образовательные системы и проекты»

Инспекция по контролю в области градостроительной деятельности Алтайского края
Особую благодарность выражаем преподавателю Шишеловой Светлане Александровне, практикующему юристу-эксперту в сфере градостроительства, за полученные знания и навыки, повышающие профессиональный уровень муниципальных служащих в реализации своих полномочий в области градостроительной деятельности.
