Изображения:ВклВыкл
Размер шрифта:AAA
Цветовая схема:AAAA

Профессиональная переподготовка. ПП-1.10. Директор по персоналу (дистанционно).

Код программы: ПП-1.10
Стоимость обучения:
20 000 руб.
Подать заявкуПредложить свою тему
Для участников:
  • 250 академических часов (3 месяца)
  • самостоятельное изучение материала
  • тестирование
  • обучение по заявленной программе
  • лекция, комплект нормативно – справочных материалов
  • НДС не облагается (статья 149 НК РФ часть II)
Выдаваемый документ:

Диплом о профессиональной переподготовке на право ведения нового вида профессиональной деятельности "Управление персоналом" в объеме 250 часов

Форма обучения:
Дистанционная
Задать вопрос преподавателю
Контактная информация:

Целевая аудитория:  руководители и специалисты с высшим образованием, деятельность которых связана с управлением персонала.

Блок 1.

Дисциплина 1. Теоретические основы управления персоналом в организации.

Содержание: Персонал организации как объект управления. Методология управления персоналом в организации. 

Дисциплина 2. Система управления персоналом в организации.

Содержание: Основы построения системы управления персоналом в организации. Кадровая стратегия и политика управления персоналом в организации. 

Дисциплина 3. Организационно – экономические основы управления персоналом в организации.

Содержание: Организационные основы построения службы управления пер-соналом. Локальные документы организации. Кадровое планирование персонала в организации. Бюджетирование затрат на персонал. 

Блок 2.

Дисциплина 1. Основы поиска, подбора и адаптации персонала в организации.

Содержание: Комплексный подход к отбору персонала. Работа с персоналом после приема. Адаптация персонала. 

Дисциплина 2. Обучение и развитие персонала в организации.

Содержание: Обучение персонала. Оценка эффективности обучения. 

Дисциплина 3. Специальные вопросы обеспечения развития карьеры в организации.

Содержание: Управление карьерой в организации. Работа с кадровым резервом.

 Дисциплина 4. Оценка и контроль персонала в организации.

Содержание: Оценка и аттестация персонала. 

Дисциплина 5. Обеспечение мотивации и стимулирование персонала в организации.

Содержание: Система оплаты труда в организации. Внутриорганизационная система мотивации и стимулирования персонала. 

Дисциплина 6. Эффективность управления персоналом в организации.

Содержание: Кадровый аудит. Анализ и оценка эффективности системы управления

персоналом. 

Блок 3.

Дисциплина 1. Корпоративная культура в организации. Формирование НR-бренда.

Содержание: Формирование и внедрение корпоративной культуры. Внутренние и внешние коммуникации в компании. Корпоративная безопасность. HR-бренд или персонал-маркетинг. 

Вы сможете пройти обучение по индивидуальному графику в более короткий срок.

Дополнительная информация для слушателя:
Выдаваемый документ

Диплом о профессиональной переподготовке на право ведения нового вида профессиональной деятельности

Лицензия

Лицензия № 1118 от 18.08.2014 г.

Форма обучения: дистанционная, без отрыва от производства

Обучение заканчивается итоговой аттестацией (тестирование)

 

  • Министерство строительства, жилищно-коммунального и дорожного хозяйства Оренбургской области

    Министерство строительства, жилищно-коммунального и дорожного хозяйства Оренбургской области

    Уважаемый Олег Владимирович!

     Министерство строительства, жилищно-коммунального и дорожного хозяйства Оренбургской области выражает благодарность Автономной некоммерческой организации дополнительного профессионального образования «Образовательные системы и проекты» за проведение курса повышения квалификации для государственных муниципальных служащих г. Оренбурга и Оренбургской области по программе:
    «Актуальные вопросы деятельности органов государственной власти и органов местного самоуправления в сфере градостроительства».

  • ООО "Легенда дом"

    ООО "Легенда дом"

    ООО "Легенда дом" выражает признательность и искреннюю благодарность АНО "Образовательные системы и проекты" за оказанные услуги по повышению квалификации наших специалистов.
    Курс "Строительный контроль и управление качеством в строительстве", проведенный учебным центром в январе 2017 года был актуальным и максимально ориентированным на потребности нашей компании в части знаний в обрасти организации и ведения строительного контроля.

  • ООО «АТЛАС ТЕЛЕКОМ»

    ООО «АТЛАС ТЕЛЕКОМ»

    ООО «АТЛАС ТЕЛЕКОМ» выражает благодарность сотрудникам учебного центра АНО «Образовательные системы и проекты» за качественное и высокопрофессиональное обучение специалистов нашей компании по программам повышения квалификации в сфере строительства и проектирования. 

Наверх

Условия поступления, обучения и аттестации

  1. Зарегистрируйтесь на курсы повышения квалификации, профессиональной переподготовки, заполнив регистрационную форму на сайте "Подать заявку" (фамилия, имя, отчество участника заполняются в соответствии с паспортными данными) или позвоните по телефону + 7 (812) 912 24 61.
  2. Отправляете на электронный адрес info@stroy-esp.ru следующую информацию:

На основании поданных сведений, мы отправляем Вам Проект договора на оказание платных образовательных услуг. В Проекте договора Вами обязательно заполняются персональные данные Поступающего. 

1. Юридическим лицам выставляется счет на оказание платных образовательных услуг.

2. Физические лица могут произвести оплату за обучение в любом банке на основании реквизитов Учебного центра, представленных в разделе сайта «Оплата за обучение».

С момента подписания Договора и оплаты за обучение, Вы зачисляетесь на курс повышения квалификации, профессиональной переподготовки.

Далее Вы проходите курс повышения квалификации/профессиональной переподготовки в соответствии в Программой и графиком обучения, указанных в Договоре.

По окончанию обучения Вам предоставляются следующие документы со стороны Учебного центра АО «Почта России»:

Для юридических и физических лиц: 

    • 2 экземпляра Договора, подписанные со стороны Учебного центра.
    • 2 экземпляра Акта оказанных услуг, подписанные со стороны Учебного центра;
    • оригинал счета на оказанные платные образовательные услуги;
    • оригинал удостоверения о повышении квалификации/профессиональной переподготовки установленного образца;
    • Заверенная копия Лицензии с Приложениями.

 Предоставляемые документы со стороны "Заказчика" после получения оригиналов документов со стороны Учебного центра:

    • 1 экземпляр Договора, подписанный со стороны "Заказчика;
    • 1 экземпляра Акта оказанных услуг, подписанные со стороны "Заказчика".
Распечатать

Задать вопрос

Регистрация на обучение

Зарегистрируйтесь по телефону: +7 (812) 912-24-61,
или пройдите электронную регистрацию

Отправить на E-mail

Подписка на рассылку

Обратный звонок

Предложить новую тему обучения