Каталог программ•
Персонал. Кадровое делопроизводство. Трудовое право

Персонал. Кадровое делопроизводство. Трудовое право

К-1.37. Кадровый менеджмент. Система управления персоналом организации

Целевая аудитория: директора по персоналу, руководители подразделений по работе с персоналом, успешные менеджеры по персоналу.

Описание программы
К-1.34. Правовые основы кадрового делопроизводства

Целевая аудитория: руководители и специалисты кадровых служб подразделений управления персоналом, специалисты юридических отделов.

Описание программы
К-1.35. Управление персоналом в строительной организации

Целевая аудитория: руководители и специалисты кадровых служб подразделений управления персоналом.

Описание программы
К-1.76. Внедрение и практическое применение профессиональных стандартов в организации

Целевая аудитория: руководители и специалисты кадровых служб организаций, отделов персонала, учреждений и предприятий

Описание программы
К-1.115. Требования к оформлению кадровых документов в 2019 году. Новые правила работы кадровой службы

Целевая аудитория: руководители и специалисты кадровых служб организаций, отделов персонала, государственных, муниципальных учреждений и предприятий

Описание программы
К-1.121. Трудовые отношения и персональные данные сотрудника организации

Целевая аудитория: руководители и специалисты кадровых служб организаций, отделов персонала, учреждений и предприятий

Описание программы

match="field[@required = 'required']" mode="webforms"

match="field" mode="webforms_input_type"

match="field[@required = 'required']" mode="webforms"

match="field" mode="webforms_input_type"

match="field[@required = 'required']" mode="webforms"

match="field" mode="webforms_input_type"

match="field[@required = 'required']" mode="webforms"

Согласен с условиями работы сайта и обработкой персональных данных

Спасибо за интерес. Мы ответим на ваше письмо в ближайшее время.

match="field" mode="webforms"

match="field" mode="webforms_input_type"

match="field[@required = 'required']" mode="webforms"

match="field" mode="webforms_input_type"

match="field" mode="webforms"

match="field" mode="webforms_input_type"

match="field[@required = 'required']" mode="webforms"

match="field" mode="webforms_input_type"

match="field[@required = 'required']" mode="webforms"

match="field" mode="webforms_input_type"

match="field" mode="webforms"

match="field" mode="webforms_input_type"

match="field" mode="webforms"

match="field" mode="webforms_input_type"

match="field" mode="webforms"

match="field" mode="webforms_input_type"

Согласен с условиями работы сайта и обработкой персональных данных

Спасибо за интерес. Мы ответим на ваше письмо в ближайшее время.

match="field" mode="webforms"

match="field" mode="webforms_input_type"

match="field[@required = 'required']" mode="webforms"

match="field" mode="webforms_input_type"

match="field" mode="webforms"

match="field" mode="webforms_input_type"

match="field" mode="webforms"

match="field" mode="webforms_input_type"

match="field[@required = 'required']" mode="webforms"

match="field" mode="webforms_input_type"

match="field[@required = 'required']" mode="webforms"

match="field" mode="webforms_input_type"

match="field" mode="webforms"

match="field" mode="webforms_input_type"

match="field" mode="webforms"

match="field" mode="webforms_input_type"

match="field" mode="webforms"

match="field" mode="webforms_input_type"

match="field" mode="webforms"

match="field" mode="webforms_input_type"

match="field" mode="webforms"

match="field" mode="webforms_input_type"

match="field" mode="webforms"

Согласен с условиями работы сайта и обработкой персональных данных

Спасибо за интерес. Мы ответим на ваше письмо в ближайшее время.

match="field" mode="webforms"

match="field" mode="webforms_input_type"

match="field[@required = 'required']" mode="webforms"

match="field" mode="webforms_input_type"

match="field" mode="webforms"

match="field" mode="webforms_input_type"

match="field" mode="webforms"

match="field" mode="webforms_input_type"

match="field[@required = 'required']" mode="webforms"

match="field" mode="webforms_input_type"

match="field[@required = 'required']" mode="webforms"

match="field" mode="webforms_input_type"

match="field" mode="webforms"

match="field" mode="webforms_input_type"

Согласен с условиями работы сайта и обработкой персональных данных

Спасибо за интерес. Мы ответим на ваше письмо в ближайшее время.

match="field[@required = 'required']" mode="webforms"

match="field" mode="webforms_input_type"

match="field[@required = 'required']" mode="webforms"

match="field" mode="webforms_input_type"

match="field" mode="webforms"

match="field" mode="webforms_input_type"

Согласен с условиями работы сайта и обработкой персональных данных

Спасибо за интерес. Мы ответим на ваше письмо в ближайшее время.

Автономная некоммерческая организация "Научно-консультационный центр "Образовательные системы и проекты"

Профессиональное образование в области архитектуры, строительства и городского хозяйства

Персонал. Кадровое делопроизводство. Трудовое право

К-1.37. Кадровый менеджмент. Система управления персоналом организации

К-1.34. Правовые основы кадрового делопроизводства

К-1.35. Управление персоналом в строительной организации

К-1.76. Внедрение и практическое применение профессиональных стандартов в организации

К-1.115. Требования к оформлению кадровых документов в 2019 году. Новые правила работы кадровой службы

К-1.121. Трудовые отношения и персональные данные сотрудника организации

Задать вопрос

Регистрация на обучение

Отправить на E-mail

Подписка на рассылку

Обратный звонок