Целевая аудитория: директора по персоналу, руководители подразделений по работе с персоналом, менеджеры по персоналу.
Персонал. Кадровое делопроизводство. Трудовое право. Антикоррупция
К-1.34. HR бренд
Целевая аудитория: специалисты в сфере управления персоналом, которые планируют сформировать HR бренд как конкурентное преимущество.
К-1.35. Управление персоналом в строительной организации
Целевая аудитория: руководители и специалисты кадровых служб подразделений управления персоналом.
К-1.76. HR аналитика: как говорить на равных с бизнесом
Целевая аудитория: руководители и специалисты кадровых служб организаций, отделов персонала, учреждений и предприятий
К-1.94. Коммуникация в сложных рабочих ситуациях. Беседы с "трудными" подчиненными
Целевая аудитория: руководители среднего звена
К-1.95. Оценка сотрудников разных уровней
Целевая аудитория: руководители и специалисты кадровых служб организаций, отделов персонала, государственных, муниципальных учреждений и предприятий
К-1.12. Комплексная система мотивации персонала
Целевая аудитория: руководители и специалисты кадровых служб организаций, отделов персонала, государственных, муниципальных и бюджетных учреждений
К-1.12. Эффективное взаимодействие в команде
Целевая аудитория: специалисты среднего звена
К-1.94. Специфика соблюдения антикоррупционного законодательства на муниципальной службе, в бюджетных и подведомственных организациях
Целевая аудитория: руководители и специалисты государственных, муниципальных, бюджетных и подведомственных организаций
К-1.13. Новые требования к оформлению кадровых документов в 2022 году. Новые правила работы кадровой службы
Целевая аудитория: руководители и специалисты кадровых служб организаций, отделов персонала, государственных, муниципальных и бюджетных учреждений
К-1.95. Противодействие коррупции на муниципальной службе, в бюджетных и подведомственных учреждениях (дистанционно)
Целевая аудитория: руководители и специалисты государственных, муниципальных, бюджетных и подведомственных организаций
ПП-1.10. Директор по персоналу (дистанционно).
Целевая аудитория: руководители и специалисты с высшим образованием, деятельность которых связана с управлением персонала.